金字塔原理与 培训培训师
发布日期:2015-07-20浏览:3062
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲重点突出 思路清晰:重点突出,逻辑清晰,投其所好
 揣摩听众心理,迎合听众诉求,见人说人话
 
 
 先重要后次要 先全局后细节
 先总结后具体 先论点后论据
 先结论后原因 先结果后过程
 
 
 逻辑清晰四项实用原则:
 结论先行
 以上统下
 归类分组
 逻辑递进
 
 
 思考表达要用金字塔结构
 
 
 讲话讲课要用金字塔:
 组织演讲思路
 设计课程大纲
 
 
 开场白:
 内容主题及纲要
 介绍讲师
 价值意义及培训目标
 授课方式
 规则、要求、作业
 结束语 阶段性 整个课程
 
 
 单元2 用演示说话* 用图表说话
 设计PPT思路 逻辑思路 框架结构
 正确选择图表
 标题强调要点
 优化PPT界面 字体字号 界面配色
 
 
 单元3 导演:破冰 授课方式 控场技巧
 破冰活动
 讲解法
 案例法
 演练法
 讨论法
 游戏法
 
 
 教练术
 引导术 GROW模型:现状-目标-方案-行动
 ORID模型:客观-反应-诠释-决策
 
 
 控场技能
 如何激发兴趣
 如何控制节奏
 如何控制氛围
 如何面对冷场、跑题、开小会、昏睡、争议
 如何面对各种学员:旁观、孤独、刺头、高手、挑战、质疑、学员被迫来……
 忘词了,说错了,字不会写
 如何了解需求
 如何吸引注意力
 如何控制节奏、时间、氛围
 如何调动积极性,如何提问和应答,如何互动
 如何得到认同并执行
 学员被迫来培训
 如何让思路清晰 当思路混乱
 如何避免大脑空白 忘词 说错 字不会写 自己没答案
 如何面对不同类型:旁观、孤独、走神、不参与、昏睡、争吵、不听指挥、聊天开小会、插话
 如何面对高手、刺头、挑战、质疑、刁难反驳
 如何处理冷场、跑题,被学员牵着走、电话铃声
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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